Welkom!

Gemeentelijke organisaties staan voor een grote uitdaging: voldoende en goed opgeleide medewerkers vinden én behouden. Dit online werkboek helpt je daarbij. Het biedt een duidelijke route in twee denkfasen om stap voor stap tot een arbeidsmarktstrategie te komen.
Met je eigen team – bijvoorbeeld collega’s uit verschillende onderdelen van jouw gemeente – analyseer je de huidige situatie, kies je uit inspirerende voorbeelden en werk je toe naar een concreet plan. Kortom: Alles wat je nodig hebt om succesvol de arbeidsmarkt op te gaan. Zet vandaag nog de eerste stap!

Hoe zit de structuur van dit online werkboek in elkaar?

Welke stappen kan je zetten om je arbeidsmarktstrategie vorm te geven? Dit doe je in de voorbereiding, twee denkfasen (A en B) bestaande uit acht denkstappen en de actiefase.